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曼顿阅读

如果能够保持从容不迫 顺应自然的态度 那么 任何事情都能应付自如
在经商过程中,常常会遇到很多不尽人意的事情。李嘉诚说:“不管在任何场合,如果能够保持从容不迫、顺应自然的态度,那么,任何事情都能应付自如。” 1988年,李嘉诚、李兆基、郑裕彤以及加拿大帝国商业银行旗下的太平协...
类别:精典书摘
“空降兵”
现在,有很多企业通过猎头从外面聘请重要职位的高级人才,俗称“空降兵”。“空降兵”的好处是能给企业注入强有力的新鲜血液,带来新的管理思想和做事风格,也能给企业带来变革和发展活力,特别对于那种天美棋牌开放且急...
类别:精典书摘
谦虚的心是知识之源
李嘉诚说:"我深信:谦虚的心是知识之源,旱诵律成长、启悟和快乐之路.在卓越与自负之间,智者会亲前者而远后者.背道而驰的结果,可能是一生净成就得之极少,而懊悔却很多,成为你发挥最佳潜能的障碍,降低你主控人生处境的...
类别:精典书摘
一个真正做大事的人 有远见的人 是看世界的潮流 估计自己未来发展的方向
李嘉诚说:"一个真正做大事、有远见的人,是看世界的潮流,估计自己未来发展的方向.事在人为,不能有志无才,你可以夸口站说你的志向是摘下天上的月亮,但你知道怎么摘下吗?所以我说事在人为,靠自己,靠章念,还要有新的知识...
类别:精典书摘
在逆境中 你要自己问自己是否有足够的条件
李嘉诚在回顾自己的创业经历时说:"在逆境中,你要自已问自己是否有足够的条件.当自己逆境的时候,我认为我能够!因为我勤奋、节俭、有毅力,我肯求知并肯建立良好的信誉." 李嘉诚童年时遭遇和战乱的贫穷是他一生中最大的...
类别:精典书摘
"跨边界"营销思想
1、不同行业,不同产品或不同的服务之间,拥有同等价值的力量和影响,所倡导的品牌内涵具有一致性,消费者共同认同完全不同类别的产品服务里的某些属性,结合起来,可以发挥不良性互补的魅力,共同创造出集合性的整体优势,...
类别:精典书摘
企业漏洞可能有以下几种?
1、定位不合理的价格 2、令人不满意的服务 3、低劣或不稳定的产品质量 4、糟糕的企业形象 5、缺乏独特而新鲜的消费体验 6、缺乏稳定有效的组织管理 7、麻痹大意的胜利者
类别:精典书摘
嫔妃式员工管理七式
一、循规蹈矩型 此类型的员工犹如那些墨守成规、死猪一样的嫔妃,没有潜力可挖也不宜抱有太多期望.但是此类型的员工虽然缺乏活力、创新和热情,但好管理和易掌控,用起来放心,不会犯有原则性的大错误. .二、情绪冲动型...
类别:精典书摘
如何对公司的组织管理进行改进呢?
一等人用组织,二等人用人才;一流的人才是组织是一流人才的基础,而一流的组织可以发挥一流的人才 1+1大于2的效果。 1、减少组织层级,尽量保持组织结构的扁平化、透明化和简单化。简化信息传递流程,加快信息传递速度,...
类别:精典书摘
乌鸦和狐狸
乌鸡在大树上做了个窝,大树底下有个洞,洞里住着一只狐狸。有一天,乌鸦找到一片肉,叼了回来,站在树枝上,心里很高兴。这时候,狐狸从洞里出来了,抬起头,看见乌鸦嘴里的一片肉,馋得直流口水,狐狸想了想,就笑着对乌鸦说:...
类别:精典书摘
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